Aller au contenu principal

La protection sociale

Toute l’équipe du Syndicat 3C Télécoms Prestataires Ile-de-France vous souhaite de bonnes vacances !

[BOUYGUES TELECOM] SUPPRESSION DES EQUIPES 3X8 : LES SALARIES FORMENT LEURS REMPLAÇANTS… A L’ETRANGER

[REPLAY FRANCE INTER] Budget 2026 : "Il faut que les efforts soient partagés et ce n'est absolument pas le cas", affirme Marylise Léon

[COMMUNIQUE DE PRESSE] ALLOCUTION DU PREMIER MINISTRE - L’heure de vérité : les efforts ne seront pas partagés !

[COMMUNIQUE DE PRESSE] AIDES AUX ENTREPRISES : Il est urgent d’objectiver et de conditionner leur attribution

[ORANGE] NÉGOCIATION QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL #1 : LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, AVEC LA CFDT, ÇA SE CONSTRUIT !

Les News du CSE - Direction Orange Ile-de-France – Juillet 2025

[COMMUNIQUE DE PRESSE] SECURITE SOCIALE : Un financement à la hauteur de nos besoins est possible

[ORANGE] PROJET REGAIN : 1er round ! 1er passage en Comité Social Economique Central Orange

[BOUYGUES TELECOM] Promis juré, on n’a pas voté ça !

L’APRÈS-LIBELLULE INCERTITUDES PERSISTANTES

La LETTRE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION N°4 LEAD THE FUTURE ET APRÈS ?

LA LETTRE RÉFLEXION & STRATÉGIE – SOUVERAINETÉ NUMÉRIQUE CHEZ ORANGE

[COMMUNIQUE INTERSYNDICAL] Une proposition de loi au Sénat qui attaque le 1er mai, seul jour chômé et payé

[EDITION TISSOT] Obligation de prévention des RPS : elle peut conduire au licenciement d’une salariée en état de grossesse