PLAN DE RELANCE POUR L’APPRENTISSAGE - Relancer aussi l'apprentissage dans les collectivités territoriales

Pour la CFDT, il est temps de redonner du souffle à une politique en faveur des jeunes dans les collectivités territoriales. La fonction publique territoriale peut proposer des offres pour plus de 150 métiers différents au cœur des territoires pour des jeunes dont la mobilité géographique est un frein. Ce sont des cuisiniers, des aides à domicile, des auxiliaires de puériculture, des agents NTIC, des ouvriers d’espaces verts... qui sont formés et qualifiés. Les employeurs territoriaux y ont toute leur place à la fois parce qu’ils mettent en œuvre la politique de relance et de soutien de l’emploi et qu’ils sont aussi employeurs de presque 2 millions d’agents publics. Ils ont un rôle à jouer dans l’apprentissage et l’apprentissage a un rôle à jouer dans le développement des services au public en proximité. Il y a donc un potentiel important de poste d’apprentis que l’Etat doit prendre en compte dans ce plan de relance.