17 MAI - Journée internationale de lutte contre l'homophobie et la transphobie
Onglets principaux

đ§Ą La CFDT agit pour l'inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise.
âŒïž Les chiffres sont alarmants :
 đŽ 39% des personnes LGBT+ ont subi des attitudes nĂ©gatives au travail.Â
 đŽ 20% se sont senties discriminĂ©es dans leur recherche d'emploi ou leur carriĂšre.Â
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La CFDT promeut :
 âïž La nĂ©gociation d'accords d'entreprise pour l'Ă©galitĂ©.Â
 âïž La lutte contre l'homophobie et la transphobie.Â
 âïž Â L'Ă©galitĂ© de traitement pour toutes les formes d'union.Â
 âïž L'accĂšs Ă©quitable aux droits sociaux.Â
đ§Ą đ Engageons-nous pour un environnement professionnel respectueux de toutes et tous.
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JOURNEE MONDIALE CONTRE LâHOMOPHOBIE, LA TRANSPHOBIE ET LA BIPHOBIE
La CFDT investie dans les Marches des fiertés partout en France
Le 17 mai prochain est la journĂ©e mondiale contre lâhomophobie, la transphobie et la biphobie. Autour de cette journĂ©e sont organisĂ©es dans toute la France les Marches des fiertĂ©s auxquelles la CFDT participe depuis plus de vingt ans. Ce rendez-vous annuel contribue Ă sensibiliser et Ă mettre en lumiĂšre notre engagement sur les questions de lutte contre les discriminations liĂ©es Ă lâorientation sexuelle et affective et Ă lâidentitĂ© de genre.
Celles-ci sont toujours dramatiquement dâactualitĂ©. Selon le baromĂštre Lâautre Cercle IFOP 2024 :
- 30% des personnes LGBT+ ont Ă©tĂ© victimes dâau moins une agression LGBTphobe sur leur lieu de travail
- 53% des personnes LGBT+ entendent des expressions LGBTphobes dans leur organisation
- Les discriminations contre les personnes LGBT+ sont une rĂ©alitĂ© dans le monde du travail, et la lutte contre celles-ci est donc au cĆur de lâaction syndicale. Pour la CFDT, sâengager contre les discriminations LGBTphobes, câest ĂȘtre un interlocuteur pour toutes celles et tous ceux qui ont besoin dâinformations, de conseils et de protectionâŻ: Ă cette fin, le guide CFDT âAgir contre les discriminations LGBTphobes au travailâ vient dâĂȘtre remis Ă jour.
Câest aussi reconnaĂźtre le rĂŽle essentiel que jouent les syndicats dans la construction dâune sociĂ©tĂ© diverse, respectueuse de toutes et de tous et Ă©mancipatrice. Enfin, cet engagement est crucial, alors que des entreprises remettent en cause leurs initiatives de DiversitĂ© EgalitĂ© Inclusion (DEI) sous lâinfluence de politiques conservatrices ou dâextrĂȘme droite.
La CFDT sera prĂ©sente aux Marches des fiertĂ©s entre le mois dâavril et le mois dâoctobre, dans 56 villes dans toute la France.