Au sommaire

AT / MP

• Maladies professionnelles : les conditions de prise en charge
• Maladies professionnelle : incidence sur le taux AT
• Accidents du travail: des millions d'invisibles

ADDICTIONS

• Addiction aux écrans : un tiers des Français se disent concernés
• Prévention des addictions : interventions probantes et évaluation
• Addictions en milieu professionnel : employeurs et employés, tous concernés !

CSE / CHSCT

• Disparition des mandats DP, CE, CHSCT & DUP : quelles conséquences ?

RPS

• Quand l’ennui au travail devient pénible à supporter au quotidien
• Les jeunes quittent leur job pour préserver leur santé mentale
• Hyperconnexion : quelles bonnes pratiques pour garder le contrôle ?
• Comment gérer un salarié harceleur ? l’entretien avec le rh
• Dépression, addictions...Une enquête révèle l’inquiétant état de santé des artistes
• Interdire aux salariés de consulter leurs mails en dehors du travail aggraverait leur stress
• Observatoire européen du sexisme et du harcèlement sexuel au travail
• Harcèlement au travail : l'employeur personne morale ne peut pas se constituer partie civile
• Expositions psychosociales au travail et risque suicidaire : Programme Samotrace, volet en entreprises, départements du Rhône et de l'Isère, 2007-2009
• Harcèlement moral et sexuel au travail : que dit la jurisprudence ?
• Risques psychosociaux : “les plans de prévention pérennes restent rares”
• La dénonciation des agissements de harcèlement : une protection limitée au salarié de bonne foi

BRUIT

• Comment survivre aux nuisances sonores de l'open space ? Les conseils de professionnels à Limoges
• On s'y emploie. Trop de bruit au travail
• 23 milliards d’euros par an, c’est ce que coûteraient les nuisances sonores aux entreprises françaises
• Bruit et Travail : êtes-vous concernés ?

MEDECINE DU TRAVAIL

• La Cour de cassation réaffirme le monopole de médecin du travail en matière de constat d’inaptitude

VU POUR VOUS

• "Dire et raconter le travail", focus sur le thème de la Revue des conditions de travail n°9
• Réforme des retraites et santé publique. Pourquoi faut-il prendre en compte la pénibilité au travail?
• Santé au travail : faut-il créer un “index” de la QVT ?
• Pas de culture de prévention sans évaluation des risques au sein des entreprises
• La pénibilité, angle mort des réformes des retraites
• Les cadres ont perdu la connexion au travail réel
• Flex-office : un jeu de chaises musicales...encore bancal  le présentéisme à tout prix ?
• Plaquette de la CFDT Cadres sur le flexoffice
• Réforme de la santé au travail : le Sénat formule ses préconisations
• Afterwork] Mardi 26 novembre, parlons déconnexion !
• Les expositions aux relationnelles
• Apprenti-e : santé, sécurité, contrat
• Ce mannequin montre comment va évoluer la santé des employés de bureau (et ça fait pas rêver)
• Le "flexi-travail", ou la nouvelle génération d’aménagement des espaces de travail
• Absentéisme, insultes... les défis de la santé au travail dans le public