[LIBERATION] INTERVIEW MARYLISE LEON : «C’est important d’avoir un budget, mais pas à n’importe quel prix»
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Satisfaite de la suspension de la réforme des retraites, la secrétaire générale de la CFDT espère maintenant un débat sur la refonte du système. Elle s’inquiète du sort des plus modestes dans le budget 2026 et revendique son soutien à la taxe Zucman.
La suspension de la réforme d’Elisabeth Borne – vieille demande de la CFDT – ayant ouvert la voie aux discussions budgétaires, Marylise Léon, la secrétaire générale du premier syndicat de France se dit opposée au gel des minima sociaux et favorable à la taxe Zucman. Alors que le gouvernement a évoqué l’idée de confier la gestion des retraites aux partenaires sociaux, elle met en garde contre une annonce de façade.
«Ni abrogation ni suspension» mais seulement un «décalage», a déclaré mardi Macron en parlant de la réforme des retraites. Comment réagissez-vous ?
Le Président peut le nier, mais comme il le dit lui-même, les faits sont têtus. La réforme de 2023 est bel et bien suspendue, comme l’a dit très clairement le Premier ministre encore mardi à l’Assemblée (lire ci-contre). Il est donc essentiel d’ouvrir un débat sérieux sur l’avenir des retraites. Toute la diversité des propositions doit être sur la table et les citoyens agiront en conscience en votant à la prochaine présidentielle.
Etes-vous sereine quant à cette suspension dans le cadre du budget de la Sécurité sociale ?
La suspension de la réforme Borne est une victoire pour la CFDT et, surtout, pour les travailleuses et les travailleurs qui vont en bénéficier. Trois mois, ça compte pour les 700 000 personnes par an concernées. Mais il y a une fragilité si cela se fait par amendement. On ne peut pas exclure qu’à la fin, le texte passe par ordonnance. La CFDT est donc favorable à ce qu’il y ait une lettre rectificative [Sébastien Lecornu a annoncé mardi qu’une lettre rectificative sera présentée en Conseil des ministres ce mercredi, ndlr], ce qui sécuriserait la suspension de la réforme. C’est une question de confiance.
(L'interview complet dans documents)