SYNDICATS INTERNATIONAL - Uni Europa Priorités Stratégiques 2021-2025.
Les priorités stratégiques d’UNI Europa 2021- 2025
Approuvé par le Comité de direction d'UNI Europa, le 23 septembre 2021
1) Avancer par la négociation collective "Avancer par la négociation collective" est la balise qui guidera le travail d'UNI Europa au cours de cette période de conférence. Nous croyons fondamentalement que la négociation collective est un élément central des sociétés démocratiques et du progrès social. La négociation collective confère aux travailleurs la capacité de façonner collectivement leur propre vie professionnelle et leur garantit d’avoir réellement leur mot à dire sur leur lieu de travail. C'est une condition préalable pour permettre aux travailleurs et à leurs familles de vivre dans la dignité – avec un salaire et des conditions de travail décents, la sécurité de l'emploi, une bonne perspective de carrière et la liberté de ne pas craindre d'être laissés au bord du chemin. La mission d'UNI Europa est de renforcer le pouvoir de négociation collective de nos affiliés, en particulier au niveau sectoriel. Il s'agit de ce qu’UNI Europa, en tant que collectif d'affiliés, peut faire pour aider les syndicats à faire face avec succès aux facteurs extérieurs à leur pays respectif qui ont un impact sur les négociations collectives. Notre objectif est de construire un environnement transnational qui renforce et favorise la négociation collective. À cette fin, nous devons unir nos efforts pour défendre, étendre et (re)construire la négociation collective.
(suite dans documents)
