Aller au contenu principal

REPRÉSENTATIVITÉ 2021-2024 LA CFDT CONFIRME SA PLACE DE PREMIÈRE ORGANISATION SYNDICALE EN ÎLE-DE-FRANCE ! ET C’EST GRÂCE À VOUS !

cfdt première

La mesure d’audience électorale par région et département vient d’être
communiquée par la Direction générale du travail.
La CFDT conforte sa position de première organisation syndicale en Île-de-
France à l’issue du cycle de représentativité 2021-2024 !

Cette confirmation témoigne de la confiance renouvelée des travailleurs franciliens dans notre engagement syndical de proximité, efficace et fidèle à nos valeurs d’émancipation, de solidarité, et d’indépendance.

Fait marquant de ce cycle : la CFDT devient la première organisation syndicale en Seine-et-Marne, département jusque-là dominé par la CGT.

Une première place tant attendue dans ce département où s’est tenu le 57e congrès de la CFDT Île-de-France du 11 au 13 juin dernier.

Si la CFDT recule en Essonne, où elle cède la première place à la CGT, elle progresse dans quatre départements franciliens : Paris, Seine-et-Marne, Val-de-Marne et Val-d’Oise. Cette dynamique s’inscrit dans un contexte global où l’Île-de-France est la seule région à progresser en nombre de voix (+ 9 000). Le scrutin des élections des Très Petites Entreprises (TPE) de 2024 a également contribué à ce succès régional avec 5 522 voix en faveur de la CFDT.

Il convient toutefois de rester attentifs aux évolutions du paysage syndical. La CFE-CGC connaît une forte progression, particulièrement en Île-de-France (+ 21 978 voix). Cette évolution souligne l’importance pour la CFDT de continuer à renforcer sa place, notamment auprès des salariés cadres. Nous devons rester mobilisés aux côtés des équipes pour faire progresser la CFDT dans les entreprises auprès de l’électorat cadres.

La CFDT Île-de-France aborde cette nouvelle mandature interprofessionnelle avec la volonté de poursuivre son action aux côtés des syndicats, pour défendre les droits des salariés, porter un syndicalisme de progrès, de solidarité et de justice sociale et accompagner les transformations au travail en œuvre et à venir.