FLASH INFO CFDT CSEE Fonctions Corporate du 11 juin 2025

L’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate au 31 décembre 2024

L’approbation des comptes du CSEE a lieu chaque année. La CFDT tient un rôle important dans le CSEE puisqu’elle s’en est vu confirmer la gestion par les élus de la mandature 2023-2027 (30 élus titulaires et 30 élus suppléants) du Comité Social et Economique d’Etablissement, à l’occasion du renouvellement de l’instance en novembre 2023.
La composition du bureau, qui s’inscrit dans la continuité des mandatures précédentes est la suivante :
- Secrétaire : Sylvie Rota, CFDT
- Trésorier : Paolo GIUDICE, CFDT
- Président de la Commission ASC : Philippe BOURGEON, CFDT
- Trésorière adjointe : Virginie CORUBLE, FO
- Secrétaire adjoint : Pascal MAURY, CFTC
La CFDT a présenté aux élus du CSEE en séance plénière du 11 juin 2025, le rapport de gestion ainsi que les comptes 2024 pour approbation.
L’effectif moyen sur le périmètre social du CSEE Fonctions Corporate en 2024 est de 4 438 salariés, soit 6,9 % du total des CSEE d’Orange.
Les subventions versées par Orange au CSEE FSF en 2023 sont de :
- Activités Sociales et Culturelles (ASC) : 5 941 305 €
- Attributions Economiques et Professionnelles : 758 193 €
Le Résultat Net Comptable 2023 s’établit à :
- Activités Sociales et Culturelles (ASC) : 206 068 €
- Attributions Economiques et Professionnelles : 61 723 €

Les engagements pris par la CFDT sur les ASC 2024

Conformément à sa politique ASC, la priorité de la CFDT Fonctions Corporate est de redistribuer tout ce qui peut l’être aux Ouvrants Droit du périmètre.
La CFDT Fonctions Corporate avait donc présenté un budget prévisionnel 2024 à l’équilibre.
Mission accomplie ! Le budget a été tenu avec un taux de réalisation de 99,9 % pour les recettes et de 95 % pour les charges.
La principale prestation ASC, le Pack Culture et Vacances (PCV) a été consommé à 100,5 % de son budget.
Une fois encore la CFDT Fonctions Corporate démontre son expertise dans l’exercice budgétaire et ses compétences de gestion sans égales. Pas de tableaux « magiques » irréels, mais des résultats concrets.

Les faits marquants de l’année 2024

PASSAGE EN GRAND COMITE : nomination d’un commissaire aux comptes et création d’une commission des marchés ; deux nouveaux organismes de contrôles de gestion du comité, deux garanties supplémentaires de la bonne utilisations des fonds du comité. Pour ce premier exercice les comptes de notre CSEE ont été certifiés sans réserve par le commissaire aux comptes.
PRESTATION DE FIN D’ANNEE ADULTE : + 10 € avec la dotation 2024 portée à 190 €
FIN DES PRESTATIONS AUTOMATIQUES : dans un souci de préservation de la trésorerie du comité toutes les prestations ASC sont désormais « à la demande ».

La répartition des dépenses ASC 2024

66,1% du budget est utilisé dans le PCV : pour les vacances (87%), pour le sport (8%) et la culture (5%).
Une moyenne de 4 653 salariés pour les Ouvrants Droit, en baisse de 6,1% par rapport à 2023.

Prestations de fin d’année : 3974 Ouvrants Droit et leurs enfants (1904 Ayants Droit) ont bénéficié de l’attribution de chèques cadeaux pour la prestation de fin d’année.

Allocation scolarité : 1163 enfants des ouvrants droit identifiés ont pu bénéficier de l’allocation scolarité. Le montant moyen pour l’allocation scolarité était de 188 €.

Autres prestations :
• 49 cartes cadeaux naissance adoption de 100 € ont été délivrées.
• 96 chèques cadeaux « premiers pas culture » de 20 € ont été distribués pour les enfants de 1 à 2 ans.
• 28 aides à l’obtention du BAFA (moyenne 119 €) ont été financées
• 2 aides de secours sur sollicitation des assistantes sociales pour 13 K€ dont un don de 10 k€ pour Mayotte.
Avec la CFDT, #Partout, pour Tous