Emploi chez Altice France : la CFDT passe à l'action !
Après un premier échange fin décembre avec le cabinet de la ministre Anne Le Hénanff pour tirer la sonnette d’alarme sur les risques pour l’emploi, les représentants CFDT de SFR (Olivier Lelong) et CFDT SFR Distribution ont été reçus ce matin au ministère de l’Économie.
Accompagnés de Chritophe Visse (secrétaire fédéral Télécoms) et d’Éric Mignon (secrétaire confédéral en charge de l’emploi), ils ont participé à une 𝐫𝐞́𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 avec la Mission interministérielle aux restructurations d’entreprises (MIRE).
Pour rappel, la MIRE coordonne les services de l’État afin d’anticiper les difficultés des entreprises et préserver l’activité… et surtout les emplois.
𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐝 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 :
La préservation de 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢𝐬 du groupe Altice France
Des 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 pour tous les salariés, quel que soit le repreneur (Bouygues, Free ou Orange)
La prise en compte des effets sur les sous-traitants et les boutiques franchisées
𝐋𝐚 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞́𝐞 :
𝐎𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐧𝐞́𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬, sous l’égide de l’État
Démarrer ces discussions 𝐝𝐞̀𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬
Utiliser les 12 à 18 mois d’instruction pour 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞, 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐭 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞
En clair : anticiper, négocier, protéger.
Parce que derrière chaque “restructuration”, il y a surtout des salariés qui veulent juste continuer à travailler… normalement !
