[ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2026 1ER TOUR DU 2 AU 5 JUIN BOUYGUES TELECOM] CHOISIR LA CLARTE, CHOISIR LA COHERENCE, CHOISIR LA CFDT !

Concrètement, qu’est ce que cela change pour vous une CFDT forte ?
Des propositions concrètes et des engagements clairs pour améliorer
l’emploi, les salaires, l’intéressement et la mutuelle.

EMPLOI EN DANGER :

QUAND LE CSEC NE JOUE PLUS SON RÔLE

La CFDT ne dispose d’aucun élu titulaire au CSEC et ne participe pas aux votes, du fait des majorités constituées entre les deux autres syndicats.

Quand la CFDT est absente, tout passe

Une fois la CFDT mise à l’écart :

Le CSEC a laissé passer les baisses d’effectifs liées aux délocalisations d’activités vers le Maroc et le Portugal, ainsi qu’à l’introduction de l’intelligence artificielle.
Validation du plan de rémunération variable (PRV) compliqué sans consultation des salariés.

DÉLOCALISATIONS : UNE LIGNE ROUGE FRANCHIE

Depuis plusieurs mois, des activités quittent la France pour Rabat ou Porto. Alors même que l’entreprise affiche de très bons résultats, des postes sont supprimés ici pour être recréés ailleurs.

La CFDT a sollicité l’intervention des pouvoirs publics. Nous avons exigé au niveau fédéral et tant que 1er syndicat de la branche telecom des garanties pour l’emploi en France.

Encore plus de réductions d’effectifs et de révision du temps de travail sont prévues après les élections.
Pourquoi après ? Parce que certaines vérités ne doivent pas déranger avant le vote.

Votre vote peut tout changer

NOTRE QUOTIDIEN COMPTE :

DES DROITS CONCRETS, UNE RECONNAISSANCE JUSTE

• Télétravail : reconnaître les réalités du terrain

Le télétravail fait désormais partie intégrante du quotidien de nombreux salariés chez Bouygues Télécom. Pourtant, l’accord actuel reste en décalage avec la réalité et moins favorable que l’accord de branche Télécom.

Le vote CFDT servira à obtenir une participation de l’entreprise aux frais de télétravail (électricité, repas, coûts liés au travail à domicile).

• Intéressement : quand la performance doit profiter à tous

forte progression. C’est un fait. Et ils sont le fruit de l’engagement de toutes et tous. Pourtant, l’intéressement ne suit pas cette dynamique.

Votre vote CFDT permettra de remettre la reconnaissance du travail au coeur des négociations.

• Salaires - RDR : la performance doit être partagée

32 % des salariés n’ont pas eu d’augmentation l’année dernière. Comment peut-on les oublier dans les négociation ? Quand l’entreprise va bien, les salariés doivent en bénéficier.
La CFDT a été la seule à ne pas signer pour affirmer que nous refusons les accords qui laissent de côté une partie des salariés.

Votre vote CFDT renforce notre capacité à obtenir des augmentations justes pour tous.

• Mutuelle : mieux se soigner, sans se ruiner

La santé n’est pas un luxe. Aujourd’hui, la couverture proposée reste insuffisante sur des postes essentiels du quotidien : optique, dentaire et orthodontie, médecines douces, hospitalisation…

Votre vote CFDT nous permettra de peser davantage dans les prochaines négociations pour augmenter la prise ne charge de l’employeur.

• Activités sociales et culturelles

Le budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) doit bénéficier équitablement à tous les salariés.

Votre vote CFDT permettra plus de rigueur dans la gestion du budget.

CHOISIR LA CFDT,
C’EST OBTENIR DES DROITS CONCRETS AU QUOTIDIEN

La CFDT est le premier syndicat de France et de la branche Télécoms, ce qui lui permet de peser
dans les négociations pour obtenir des avancées réelles pour tous les salariés. Grâce à son action, vous
pouvez utiliser votre CPF pour évoluer, vous reconvertir ou suivre un parcours sécurisé avec maintien
du contrat et du salaire. La CFDT a également obtenu des droits sur le télétravail, avec encadrement
des frais et du droit à la déconnexion, et agit pour l’égalité professionnelle entre femmes et hommes,
notamment sur les salaires et les carrières.
Pour la fin de carrière, la CFDT a renforcé la formation, l’aménagement du temps de travail et la
retraite progressive, permettant à chacun de terminer sa carrière dans de meilleures conditions.
Dans un secteur en pleine transformation, entre intelligence artificielle, délocalisations et concentration
du marché, votre vote compte pour défendre vos emplois, vos métiers et vos conditions de travail.
La CFDT est la seule voix syndicale à porter vos préoccupations dans les médias, notamment lors des
annonces de délocalisations ou du projet de rachat de SFR, garantissant que vos intérêts soient entendus.
Fiers de faire partie de Bouygues Telecom ?

Faites le choix d’un syndicat fort, responsable et efficace : votez CFDT.

Du 2 AU 5 JUIN 2026.

 

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