Turbulences chez Orange. Tous les syndicats ont décidé de boycotter jusqu'à nouvel ordre leur participation à toutes les négociations en cours, notamment sur les salaires, "face à l'indécence des propositions faites par la direction du groupe", a annoncé l'intersyndicale (CFDT,CFE-CGC, CGT, FO, SUD). "A peine débutée, la négociation salariale 2021 est dans l'impasse. Face à l'indécence des propositions faites par la direction du groupe, l'ensemble des organisations syndicales représentatives a décidé de geler sa participation à cette négociation", écrivent les syndicats dans leur texte.
Ils suspendent aussi leur participation à celles portant sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétence (GPEC) et sur le renouvellement d'un accord dit "intergénérationnel" portant sur des départs à la retraite non remplacés, ajoutent-ils en appelant le personnel "à se mobiliser et à signer une pétition". En cause, les propositions d'augmentation jugée dérisoire des salaires face aux "très bons résultats financiers pour l'année 2020 avec un chiffre d'affaires à 42,3 milliards d'euros, en hausse de 0,3% malgré la crise sanitaire liée au Covid-19", selon les syndicats.
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Ils précisent: "les fonctionnaires non cadres seraient à zéro et les salariés de droit privé percevraient 15 euros net d'augmentation mensuelle. Les cadres partageraient un budget de 0,35% d'augmentation, soumis à l'individualisation, ceux dont la rémunération est supérieure à 60.000 euros en seraient exclus", une "situation inédite dans l'histoire sociale du groupe Orange", selon les syndicats.
Ils déplorent qu'en 2021 "l'entreprise propose un budget d'augmentation salariale divisé par 3 par rapport au dernier accord unanimement signé en 2019". "La direction semble tomber le masque: signerait-t-elle la fin du pacte social chez Orange ? C'est l'engagement des personnels de l'entreprise qui doit être reconnu à sa juste valeur", concluent-ils. Orange a annoncé un plan d'économies d'un milliard d'euros d'ici à 2023.
© Capital (avec Agence France Presse)
