MERCI pour l’accueil chaleureux que vous nous avez réservé !

Vos sourires, vos échanges et votre écoute ont fait de ces moments de rencontre de vrais temps forts. C’est dans ces instants, simples mais précieux, que se construit une relation de confiance, et ça, c’est essentiel pour nous.

MERCI d’avoir largement porté notre binôme !

Grâce à vous, nos propositions ont pris tout leur sens et ont permis de faire rayonner nos ambitions pour vous représenter au sein du Conseil d’Administration.

Nous nous engageons à vous faire des retours réguliers sur les trois actions clés que nous défendons :

· Être un acteur influent au sein du Conseil d’Administration : notre objectif est de permettre aux salariés de détenir 10% du capital, pour un actionnariat salarié réellement influent.

· Promouvoir les enjeux environnementaux et sociétaux : nous mettrons un point d’honneur à prendre des décisions respectueuses des accords sociétaux, notamment ceux relatifs aux droits fondamentaux et à l’engagement durable.

· Soutenir un partage équilibré et raisonnable de la valeur créée : l’enjeu est de trouver un équilibre juste pour répartir la richesse créée dans l’intérêt de toutes les parties prenantes de l’entreprise.