ORANGE : Négociation Plan de mobilité - DOMICILE TRAVAIL

Dans le cadre de l’élaboration de la loi LOM (Loi d’Orientation des Mobilités), la CFDT a pris ses responsabilités de première organisation syndicale Française, en proposant des amendements *.
Orange s’est saisi de cette loi avec une nouvelle négociation sur le plan de mobilité domicile travail. Cela a débouché sur un accord qui a été signé par la CFDT, FO et SUD. Grâce à cette signature, il devient applicable à partir du 1er janvier 2022.

Les principales avancées et aides obtenues par la CFDT

Un forfait jusqu’à 400€/an défiscalisés et simple à utiliser :
- 3 euros par jour effectué avec un équipement personnel (vélo, scooter/trottinette électrique ou via le covoiturage).
- également utilisable dans le cadre de la location de véhicules en libre service.
Plus de conditions d’ancienneté : les nouveaux salariés, apprentis, stagiaires peuvent aussi bénéficier du FMD.
Les covoitureurs se voient attribuer une place de parking prioritaire dès 50 trajets par an.

(plus d'infos dans documents)