Une rémunération collective sauvegardée en 2020 malgré la crise

Les résultats de l’entreprise pour 2020 viennent d’être publiés. Pour la rémunération collective, le montant global reversé aux salariés au titre de l’intéressement et de la participation est en baisse de 8%. Cette baisse est amortie grâce d’une part à la surperformance pour l’atteinte des objectifs liés à l’intéressement, et d’autre part grâce au mode de répartition privilégiant les bas salaires dans les grilles d’affectation.

Malgré la crise sanitaire les salariés ont donc dépassé les objectifs cibles pour obtenir une enveloppe d’intéressement de 196 millions d’euros (191M€ en 2019). Dans le même temps, la réserve de participation s’effondre de plus de 20% à 114 millions d’euros (146 M€ en 2019) eu égard aux impacts des surcoûts engendrés par la crise COVID !

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