VOS REPRESENTANTS AU CSE
Grâce à vos votes, la CFDT est depuis 2019 un syndicat représentatif chez Axione. Merci !
N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de vos questions, de vos revendications ou pour faire défendre vos droits :
Julien LEBREC - Elu titulaire Délégué Syndical CFDT
Maeva BUREL - Elue titulaire Déléguée Syndicale CFDT
Simon MAURIN - Représentant Syndical CFDT au CSE
Thi Linh NGUYEN - Elue suppléante
Yannick WLODARCZYK - Elu titulaire
Salaires et primes
Nous revendiquons une augmentation de l’ensemble des collaborateurs. Nous disons “Non à la prime ponctuelle et oui à une augmentation pérenne !”
Nous n’avons pas signé la partie financière des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires stipulant le % moyen d’augmentation de l’entreprise). Nous estimons que les augmentations proposées sont insusantes. Nous réclamons des augmentations réalistes avec à minima une revalorisation de 6% de l’ensemble des salaires.
L’accord de participation aurait pu être renégocié (uniquement sur demande des syndicats majoritaires) pour être plus avantageux que l’accord actuel ! Nous demandons le retour à la table des négociations !
Quand la direction souhaite le maintien de l’intéressement à 900 €, la CFDT est la seule à négocier pour voir son montant augmenter en demandant 1400 € en 2023.
Télétravail, repas, déplacements et CSE
Nous avons négocié une subvention TTV à hauteur de 150 € et nous demandons son augmentation à 200 € en plus d’une prime mensuelle réaliste de TTV.
Nous avons obtenu une augmentation du budget des ASC du CSE à 380 € afin de proposer plus d’avantages à l’ensemble des salariés.
Nous saluons le passage des tickets restaurant à 10,50 € et demandons sa revalorisation selon l’inflation.
Nous avons obtenu une subvention vélo de 380 € pour 2023 et de 700 € si vous n’avez pas d’abonnement de transport en commun.
Avec votre section CFDT Axione, vous pouvez être sûr d’être défendu par une équipe jeune et dynamique !
Malgré nos 14% aux élections 2019, nous posons en moyenne plus de 50% des questions en CSE ! Pourquoi ?
Car nous voulons avant tout porter votre voix et faire avancer la politique sociale de l’entreprise !
Augmentations, tickets restaurant, véhicules électriques, fins de projet, règlement intérieur, machines à café, crèches, évènements, il n’y a aucun petit sujet.
Les accords d’entreprise sont des éléments majeurs de la vie de l’entreprise, leurs négociations sont essentielles. La CFDT a à coeur de préparer ces négociations. Ainsi, par exemple, nous sommes les seuls à avoir fait des propositions écrites pour le futur accord de TTV (cf. notre site).
De plus, nous exerçons notre droit à ne pas signer les accords afin d’amorcer des négociations... Choses que ne font presque jamais les autres organisations syndicales... acceptant ainsi, trop souvent, les propositions de la direction.
ELECTIONS CSE 2023 VOTEZ CFDT ! ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Tous les détails sur notre site :
