[BOUYGUES TELECOM] ET SI VOTRE REPRESENTANT ETAIT AUSSI CELUI QUI SUPPRIME VOTRE POSTE ?
1) ON NE PEUT PAS ÊTRE JUGE ET DÉFENSEUR
L'INDÉPENDANCE DE LA REPRÉSENTATION EST LA CONDITION POUR DÉFENDRE LES INTÉRÊTS DES SALARIÉS.
2) LE BILAN EST LOURD
MOINS D'EMPLOIS EN FRANCE
Baisse des effectifs liée aux délocalisations et à l'introduction d'une intelligence artificielle non encadrée.
900 EMPLOIS CREES A RABAT = 900 SUPPRIMES EN FRANCE.
CRÉATION D'EMPLOIS À L'ÉTRANGER + 900 emplois créés à Rabat (Maroc), autant supprimés en France.
Des élus ont soutenu ce choix.
3) IA NON ENCADREE
Déploiement sans accompagnement des salariés, sans garanties sur l'emploi ni sur les conditions de travail.
4) RISQUES PSYCHOSOCIAUX ACCRUS
Stress, surcharge, incertitudes : les risques psychosociaux augmentent sans prévention réelle.
"SANS INDÉPENDANCE, UN SYNDICAT NE DÉFEND PAS : IL ACCOMPAGNE LES DÉCISIONS."
CE QUE DISENT VOS COLLÈGUES
"Depuis l'annonce de Rabat, je ne sais plus si mon poste existe encore dans deux ans."
TECHNICIEN RÉSEAU, 12 ANS D'ANCIENNETÉ
"On nous à introduit outils IA sans formation. Qui défend vraiment nos intérêts ?"
"J'ai vu un élu voter pour une restructuration qui supprimait des postes dans son propre service."
CADRE TECHNIQUE
"Le stress a doublé en un an. Un syndicat digne de ce nom devrait bloquer ça."
CONSEILLER SUPPORT, ILE-DE-FRANCE
SI VOUS NOUS ELISEZ, NOUS NOUS ENGAGEONS A :
EMPLOI EN FRANCE
Négocier un accord contraignant contre les délocalisations non compensées.
ENCADREMENT DE L'IA
Obtenir un accord IA avec garanties d'emploi et formation obligatoire pour tous.
PLAN APS COMCRET
Imposer un plan de prévention avec indicateurs mesurables et obligations claires pour la direction.
VOIX INDÉPENDANTE
Aucun élu CFDT n'occupera un poste de direction. Notre seul mandat : vous défendre.
DU 2 AU 5 JUIN 2026
VOTEZ CFDT !
