Les conditions de travail

Solidarité Nationale : Le gros « couac » de SFR ! Plus de 6 000 salariés au chômage partiel

QUELLES MESURES L’EMPLOYEUR DOIT-IL PRENDRE POUR PROTEGER LA SANTE DE SES SALARIES FACE AU VIRUS ?

Projet de loi d’urgence lié au COVID19 – premier décryptage partiel CFDT

Dispositif de chômage partiel et Covid-19 Note de présentation technique

La loi d’urgence liée au COVID19 adoptée : les principales mesures à venir

Coronavirus : arrêt de travail pour garde d'enfant(s)

[ORANGE] 70 000 salariés concernés : Les conséquences du Covid-19 sur la restauration mutualisée

Mardi 24 mars Laurent Berger était « l’invité de Renaud Blanc » sur Radio classique à 8h15 et en direct sur «L’invité éco» sur France info à 17h50

[COMMUNIQUE DE PRESSE ] LOI D’URGENCE SANITAIRE Privilégier le dialogue social et l’accord d’entreprise

Laurent Berger (CFDT) : "Le dialogue social n'est pas un ralentisseur mais une sécurité" - Magazine Decideurs

Note outils et conseils pour télétravail

L'activité parteille spéciale mesure COVID 19

L'actualité - liaisons sociales

Activité partielle - comprendre pour agir en faveur de vos droits

CFDT Île-de- France : Epidémie COVID-19 / Responsabilité des employeurs